Orjentat lejn in-nies, bini ta 'ambjent tax-xogħol armonjuż
LANDWELL dejjem taderixxi mal-kunċett ta '"orjentat lejn in-nies" u tagħti attenzjoni lill-iżvilupp tal-karriera u s-saħħa fiżika u mentali ta' kull impjegat.Il-kumpanija torganizza regolarment attivitajiet kulturali ikkuluriti, bħal bini ta 'tim, seminars tas-saħħa u taħriġ ta' ħiliet, bil-għan li jsaħħaħ is-sens ta 'appartenenza u l-kuntentizza tal-impjegati.Stħarriġ riċenti dwar is-sodisfazzjon tal-impjegati wera li s-sodisfazzjon tal-impjegati bil-kultura tal-kumpanija laħaq aktar minn 90%, ċifra li tirrifletti bis-sħiħ li l-isforzi tal-kumpanija fil-kura tal-impjegati u l-bini tal-kultura huma rikonoxxuti b'mod wiesa '.
Immexxi mill-innovazzjoni, li jwassal fuq quddiem nett tal-industrija
Il-kultura tal-kumpanija mhux biss tiffoka fuq il-benessri tal-impjegati, iżda tenfasizza wkoll il-kultivazzjoni tal-ispirtu tal-innovazzjoni.Lantech Electronics tinvesti kontinwament fl-R&D tat-teknoloġija u l-innovazzjoni tal-prodott, tinkoraġġixxi lill-impjegati tagħha biex joħorġu b'ideat u soluzzjonijiet ġodda, u waqqfet mekkaniżmu ta 'premju speċjali għall-innovazzjoni.Is-sena li għaddiet, it-tim ta 'R&D tal-kumpanija nieda b'suċċess numru ta' apparati ta 'sigurtà avvanzati, li rebħu numru ta' premjijiet tal-industrija u kkonsolidaw aktar il-pożizzjoni ewlenija tal-kumpanija fil-qasam tas-sigurtà.
Voices tal-Impjegati għal Futur Aħjar
"Li naħdem f'LANDWELL jagħmilni nħoss is-sħana tad-dar, il-kumpanija mhux biss tipprovdilna ambjent tax-xogħol tajjeb, iżda tenfasizza wkoll l-iżvilupp tal-karriera tagħna u t-tkabbir personali."qal impjegat li ilu jservi.Tali feedback mhuwiex komuni fi ħdan il-kumpanija, u hija din l-atmosfera ta 'kultura korporattiva pożittiva li tattira ħafna talenti pendenti biex jingħaqdu.
Impatt wiesa' għall-ġid tas-Soċjetà
LANDWELL jaf li s-suċċess ta 'intrapriża ma jistax jiġi separat mill-appoġġ tas-soċjetà.Għalhekk, filwaqt li ssegwi l-iżvilupp tagħha stess, il-kumpanija b'mod attiv twettaq ir-responsabbiltà soċjali tagħha u tipparteċipa f'attivitajiet ta 'benessri pubbliku biex tagħti lura lis-soċjetà.Billi organizzaw servizzi ta 'volontarjat u attivitajiet ta' donazzjoni, l-impjegati tal-kumpanija stabbilixxew rabta emozzjonali profonda mal-komunità, li tirrifletti l-ispirtu taċ-ċittadinanza korporattiva.
Ħarsa lejn il-Futur, Żvilupp Kontinwu
B'ħarsa lejn il-futur, LADNWELL se tkompli tieħu l-kultura korporattiva eċċellenti bħala l-pedament biex tippromwovi l-iżvilupp kostanti tal-kumpanija.Il-kumpanija qed tippjana li twettaq aktar taħriġ tal-persunal u attivitajiet ta 'team building fis-sena li ġejja biex tkompli ttejjeb il-kwalità professjonali u l-koeżjoni tal-persunal.Fl-istess ħin, Landor Electronic se tkompli żżid l-isforzi ta 'innovazzjoni tagħha biex iżżomm il-pożizzjoni ewlenija tagħha fil-qasam tat-teknoloġija tas-sigurtà.
Ħin tal-post: Mejju-31-2024